WAI-Pflege – Arbeitsfähigkeit und Wohlbefinden in der Pflege stärken

Hintergrund

Statistisch gesehen arbeitet jeder neunte Erwerbstätige in Deutschland im Gesundheitswesen. Dies entspricht ca. 4,3 Millionen Menschen. Die größte Berufsgruppe bilden hierbei die Pflegekräfte. Die nationale und internationale Forschungslage zeigt empirische Evidenzen hinsichtlich starker körperlicher und psychischer Belastungen und Fehlbeanspruchung in der stationären Krankenpflege auf. Die erhöhte Belastungssituation in der Pflege sowie die unterschiedlichen Arbeits- und Belastungssituationen im ambulanten und stationären Bereich der Pflege schlagen sich auf die Beanspruchungssituation der Beschäftigten nieder.  Um den Work Ability Index (WAI) haben sich viele Instrumente etabliert, die auf die Verbesserung und Förderung der Arbeitsfähigkeit im betrieblichen Kontext abzielen. Auf der Grundlage der Instrumentenfamilie rund um den WAI, welche explizit einen ganzheitlichen und strukturierten Prozess mit dem finnischen Arbeitsfähigkeitskonzept ermöglicht, soll eine spezifische Entwicklung zu einem WAI-Pflege erfolgen, der die Besonderheiten der Branche aufgreift. In einem weiteren Forschungsvorhaben WAI-Klinik wird das entwickelte Instrument für das Setting Krankenhaus weiterentwickelt.

Inhalt

Im Forschungsprojekt WAI-Pflege wurde ein Instrument zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit sowie des Wohlbefindens der Pflegekräfte entwickelt. Dabei wird auf erprobte und validierte Instrumente rund um den Work Ability Index (WAI) zurückgegriffen. Anlehnend an diese Instrumente werden die Besonderheiten der stationären und ambulanten Altenpflege bei der Entwicklung der Instrumente berücksichtigt. Das entwickelte Instrument besteht aus zwei Elementen:

1. Fragebogen zur Erhebung der Ist-Situation
2. Workshopkonzept, das die Maßnahmenableitung strukturiert und eine schnelle Umsetzung der identifizierten Vorgehensweisen ermöglicht

Der Fragebogen WAI-Pflege ist ein „kurzes“ Analyseinstrument auf Basis des Hauses der Arbeitsfähigkeit und beinhaltet die wesentlichen Gestaltungsfelder Gesundheit, Kompetenz, Werte, Arbeit sowie Umfeldbedingungen (Familie, Freundeskreis, Region etc.). Der Workshop WAI-Pflege ist eine Workshop-Methode, die gezielt und priorisiert zu Verbesserungsmaßnahmen und deren Umsetzung führt. Für Klein- und Kleinstunternehmen steht ausschließlich das Workshop-Konzept zur Verfügung, das die Erhebung von Ausgangsdaten mittels Fragebogen durch ein kommunikatives Verfahren ersetzt.

Das entwickelte Instrument WAI-Pflege wurde in 15 Prozessen der ambulanten und stationären Pflege erprobt und mit wissenschaftlichen Methoden evaluiert. Wichtiger Bestandteil der Instrumentenentwicklung ist zudem die Qualifizierung von betrieblichen Multiplikator:innen, welche das Instrument anwenden.

Projektziele

1. Erarbeitung eines zielgerichteten und praxistauglichen Instruments zur Unterstützung und Förderung der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit sowie dem Wohlbefinden in der Pflege
2. Sensibilisierung zum Thema Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit sowie dem Wohlbefinden in der Pflege
3. Erarbeitung von verhaltens- und verhältnispräventiven Gestaltungsansätzen
4. Erarbeitung von Möglichkeiten prospektiver und gesundheitsförderlicher Arbeitsgestaltung in der Pflege