BGM in der Klinik und Pflege – Ein BGM-Fortbildungsprogramm

Seminarreihe zur Implementierung eines nachhaltigen betrieblichen Gesundheitsmanagement

Hintergrund

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) zielt darauf ab, die Gestaltung, Lenkung und Entwicklung betrieblicher Strukturen und Prozesse zu beeinflussen, um die Gesundheit der Arbeitnehmer:innen, die Organisation des Betriebs und das Verhalten am Arbeitsplatz zu fördern und somit den finanziellen Erfolg des Unternehmens auf lange Sicht zu steigern. In vielen Fällen wird die Einführung und Umsetzung von BGM jedoch als zusätzliche Belastung wahrgenommen. Dies kann zu Überforderung und einer generellen Ablehnung von BGM führen. Infolgedessen wird neben einer koordinierten externe Unterstützungsstruktur auch eine Qualifizierung von Verantwortungspersonen innerhalb der Organisation empfohlen. Untersuchungen zeigen zudem, dass der zu geringe Stellenwert von BGM im Unternehmen, Wissensdefizite über Angebote und Zweifel am Nutzen eines BGM als hemmend wirken. Darüber hinaus ist die Qualität des BGM für dessen Wirksamkeit im Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Eine zielgenaue Anpassung des BGMs an die Bedürfnisse der Beschäftigten sowie ein erreichbares Angebot sind daher essentiell. Daher ist die Schaffung eines organisatorischen Rahmens von entscheidender Bedeutung, der die Angebote der BGM-Maßnahmen möglichst niedrigschwellig, ganzheitlich und attraktiv für die Beschäftigten bereitstellt.

Inhalt

Im Rahmen des Projekts wird eine curricular strukturierte Seminarreihe entwickelt, deren Ziel die Implementierung eines nachhaltigen betrieblichen Gesundheitsmanagements in Form von Blended Learning ist. Blended Learning bezeichnet die Kombination aus Präsenz- und Onlinelernen. Das Fortbildungssystem beinhaltet die Kompetenz- und Weiterbildung von BGM-Verantwortlichen in Krankenhäusern, (teil-)stationären Pflegeeinrichtungen und ambulanten Pflegediensten. Zudem wird die Planung, Durchführung, Kontrolle und Verbesserung eines BGMs mithilfe des Einsatzes von Quality Improvement Collaboratives (QIC) vermittelt. Die Quality Improvement Collaboratives (QIC) sind Gruppen von Fachleuten, die sich entweder innerhalb einer Organisation oder über mehrere Organisationen hinweg zusammenfinden, um voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu motivieren. Das Ziel des Projektes besteht darin, verantwortliches Fachpersonal aus den Einrichtungen zu befähigen, die betrieblichen Strukturen und Prozesse gesundheitsfördernd anzupassen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Langfristig sollen dadurch Rahmenbedingungen geschaffen werden, die ein nachhaltiges BGM innerhalb der Organisation fördern, um Themen wie u. a. Fachkräftemangel und Fluktuation entgegenzuwirken und die Attraktivität des/der Arbeitgeber:ins sowie die Mitarbeiter:innenzufriedenheit zu steigern.

Projektziele

1. Aufklärung und Kompetenzentwicklung zum Thema Gesundheitsförderung und BGM für Verantwortliche aus Krankenhäusern, (teil-)stationären Pflegeeinrichtungen und ambulanten Pflegediensten
2. Erstellung eines Handlungsleitfaden, der die Planung, Verankerung und dauerhafte sowie ganzheitliche Umsetzung des BGM in der Praxis erleichtert