Erarbeitung von Good-Practice-Ansätzen des BGMs in den Niederlanden, Österreich und Schweden

Hintergrund

Die Entwicklung gesundheitsförderlicher Arbeitsumwelten ist ein wichtiges gesundheitspolitisches Handlungsfeld, eine nachhaltige Verankerung von betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) wird besonders für die Langzeitpflege gefordert. Bislang beschränkt sich die Diskussion, wie auch die Forschung, zu erfolgsversprechenden Strategien von BGM in diesem Bereich, von wenigen Ausnahmen abgesehen, in Deutschland auf eine nationale Perspektive. Entwicklungen im Ausland werden kaum zur Kenntnis genommen. Dabei kann die BGM-Praxis in anderen Ländern interessantes und anregendes Anschauungsmaterial für die Verbesserung der Praxis hierzulande bieten.

Inhalt

Zum Erkenntnisgewinn in diesem Bereich werden in dem Projekt „BGM Pflege International“ für drei Länder, die umfassende BGM-Ansätze auf den Weg gebracht haben – die Niederlande, Österreich und Schweden – strukturelle Rahmenbedingungen als auch fördernden und hemmende Bedingungen analysiert, Good-Practice Ansätze von BGM in stationären Pflegeeinrichtungen identifiziert sowie Möglichkeiten ihrer Übertragung auf die Verhältnisse in Deutschland herausgearbeitet.

Hierzu werden unter anderem eine Literatur- und Dokumentenanalyse aus den Politikfeldern BGM und Pflege zu Rahmenbedingungen, dem Verständnis, bestehenden Strategien und die Befragung von Schlüsselpersonen (über allgemeines Expertenwissen zu Strukturen und zur strategischen Ausrichtung von BGM-Maßnahmen in stationären Pflegeeinrichtungen auf jeweiliger nationaler Ebene), umgesetzt. Im Anschluss werden vor Ort in den Länder Begehungen, Experteninterviews und Gruppendiskussionen für die Erhebung, Beschreibung und Analyse von den Good-Practice-Ansätzen durchgeführt.

Projektziele

1. Erfassen von Strukturen und Bedingungen für BGM in den ausgewählten Ländern
2. Identifizieren von Good-Practice-Ansätzen und Konzepten des BGM
3. Analyse der fördernden und hemmenden Bedingungen bei der Konzipierung und Umsetzung mit Fokus auf die Organisationsentwicklung und die Verhältnisprävention
4. Untersuchen der Anwendung dieser Ansätze oder einzelner Komponenten auf die Verhältnisse in Deutschland