Gesundheitsbaukasten
ambulant
MEHRWERT:PFLEGE bietet gezielte und eigens für ambulante
Pflegedienste entwickelte Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
Hinter den Maßnahmen stecken unterschiedliche Formate wie Workshops oder auch Selbstlernübungen. Die Dauer variiert je nach Angebot, beträgt maximal bis zu 4 Stunden.
Es werden dabei sowohl das individuelle Gesundheitsverhalten, die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowie die speziellen Arbeitsbedingungen berücksichtigt.
Unsere Angebote umfassen unter anderem:
- Förderung des Teamzusammenhalts
- Verbesserung der Arbeitsstrukturen
- Stärkung der Selbstpflegekompetenzen
Wählen Sie einen Baustein, um mehr zu erfahren:
1. Zusammenarbeit fördern
Ein starkes Team ist die Grundlage für gute Pflege. Wir bieten Maßnahmen, die den Teamzusammenhalt, die gegenseitige Wertschätzung und Fairness im Arbeitsalltag fördern. Durch den Fokus auf die individuellen Stärken jedes Einzelnen schaffen Sie ein motivierendes Umfeld, in dem Ihre Mitarbeiter:innen sich gesehen und anerkannt fühlen.
2. Arbeitsstruktur neu denken
Im ambulanten Pflegedienst ist eine durchdachte Organisation entscheidend. Wir helfen Ihnen, effektive Strategien für das Ausfallmanagement, das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen und die Mitbestimmung im Team zu entwickeln. Ein weiterer Fokus liegt dabei auf der Verbesserung der Informationsweitergabe, um Abläufe effizienter und transparenter zu gestalten.
3. Selbstpflege leben
Die Pflege anderer beginnt mit der eigenen Gesundheit. Wir unterstützen Ihre Mitarbeiter:innen dabei, ihre persönlichen Ressourcen zu stärken, Grenzen zu setzen und achtsam mit sich selbst umzugehen. So bleiben sie langfristig leistungsfähig und können ihre anspruchsvolle Arbeit mit mehr Energie und Ausgeglichenheit bewältigen.
4. Zeitliche Balance gestalten
Die tägliche Herausforderung im ambulanten Pflegedienst besteht oft darin, die vielen Aufgaben innerhalb eines engen Zeitplans zu bewältigen. Wir bieten Maßnahmen zum effektiven Zeitmanagement und zur Integration von „Verschnaufpausen“, um die Arbeitsbelastung zu reduzieren und die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter:innen zu schützen.
5. Körper stärken
Gerade im ambulanten Dienst sind körperliche Belastungen – wie das viele Sitzen im Auto oder das Tragen von Lasten – alltäglich. Wir setzen mit Ihnen Maßnahmen zur Bewegungsförderung um, die gezielt auf die körperlichen Anforderungen der Arbeit im ambulanten Pflegedienst zugeschnitten sind, um die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter:innen zu erhalten.
6. Herausfordernde Situationen meistern
Die Arbeit im ambulanten Pflegedienst bringt oft schwierige Situationen mit sich. Wir bieten Unterstützung durch Schulungen zur professionellen Kommunikation, helfen Ihren Mitarbeiter:innen, in herausfordernden Momenten die richtigen Ansprechpersonen zu finden und stärken ihre inneren Ressourcen. So können sie auch in stressigen Zeiten souverän und selbstbewusst handeln.
7. Sich mit Expert:innen austauschen
Im Rahmen des Beratungsprozesses besteht die Möglichkeit für spezifische Themen, auf das Wissen von Expert:innen zurückzugreifen. Dieses wird bedarfsspezifisch in den Beratungsprozess eingebunden und umfasst u.a. Themen, die das Führungsverhalten thematisieren.
